株式会社コムPLUS
サービス案内

【オンライン(Zoom)無料・30分】
日本人と外国人との間のコミュニケーションギャップを埋める研修やトレーニングプログラムを専門としています。企業様へ提供している具体的な導入事例を中心に弊社のサービスについてご案内いたします。

こんな方にオススメです

  • 外国人を含むメンバー間のコミュニケーション向上を目指しているご担当者様
  • 外国人上司とのコミュニケーションを効率的に改善したい部門のご担当者様
  • より効果的な英語コミュニケーション開発トレーニングをお探しのご担当者様
  • より導入しやすく安価な異文化コミュニケーション研修を探しているご担当者様
  • グローバル規模でプロジェクトやチームを率いる期待を背負う人材の英語コミュニケーションレベルを強化する個別プログラムをお探しのご担当者様
  • タレントマネジメントの観点から、選抜メンバーに対するグローバルコミュニケーションを向上させるプログラムをお探しのご担当者様
  • より導入しやすく安価な異文化コミュニケーション研修を探しているご担当者様

セミナー内容

コムPLUSでは、「どこの国のどの立場の人達と、どのような立ち位置でどのレベルの英語力でコミュニケーションしているのか」にしっかりと焦点を当てて研修やトレーニングを設計・運用しています。(運用言語:日/英ミックス)現場状況に則した、チームや個人として目指すべく「グッドコミュニケーター」のイメージを具体的に落とし込むことをゴールとしています。

セミナーでは、これまで導入させていただいた事例を5つ、企業様の課題やニーズごとに紹介し、実際にどのようにプログラムをカスタマイズして提供したのかについて具体的にご案内いたします。

現場ニーズに則したプログラム導入事例紹介

  • 【ケース①】外資系製薬会社・次世代幹部候補(日本人/30代半ば/TOEIC990点)の海外トレーニングサポート事例
  • 【ケース②】日本の上場IT企業・外国人エンジニア(欧・米・東南アジア出身者)と日本人マネジャー間のコミュニケーション改善研修
  • 【ケース③】外資系専門商社・英語実務担当者(日本人/全員TOEIC750点以上)のビジネス英語・実践スキルアップ研修

  • 【ケース④】外資系製薬会社・日本&海外メンバー(ヨーロッパ・中央アジア・東アジア在住)との異文化コミュニケーション研修
  • 【ケース⑤】米系医薬品開発会社の欧州支社勤務・日本担当外国人マネジャー陣に対する 「Working with Japanese」セミナー

  • 【ケース②】日本の上場IT企業・外国人エンジニア(欧・米・東南アジア出身者)と日本人マネジャー間のコミュニケーション改善研修

開催概要

セミナー名 コムPLUSサービス案内
~外国人とのコミュニケーションギャップを埋める5つの研修事例~
日時 日程:①6/2(木)②6/14(火)③6/30(木)
時間:11:00-11:30
開催形態 オンライン(Zoom)
参加費 無料
お申し込み方法 セミナー予約ページよりご希望の日時を選択し、お申し込みください
※お申し込み後24時間以内に受付確認とZoomリンクをメールにてお送りします。届かない場合にはお手数ですが、この案内の下方にあります事務局までご連絡ください。
備考 ※ 同業社様はお断りさせていただく場合がございます。
セミナー名 コムPLUSサービス案内
~外国人とのコミュニケーションギャップを埋める5つの研修事例~
お申込みキャンペーン
期間限定

ご希望する参加者全員に動画教材の一部をプレゼント!

コムPLUSでは、グローバルビジネスの場面で生じるコミュニケーションギャップを紐解く自己学習用の動画を開発いたしました。
(10分x8本:全編日本語のみ)
セミナーにお申込みいただいた方には、ご希望に応じその一部(10分x2本分)を無料で視聴いただけます。
※同業社様はお断りしています。

動画教材(サンプル)

登壇者紹介

株式会社コムPLUS
代表
大塚 直美 Naomi Otsuka
日本でも自分のキャリアは自分でデザインするのが当たり前になってきタイミングで、グローバルに活躍したい「個人」の能力開発に尽力するため、2018年にコンサルタント2名とコムPLUSを共同設立。すでにTOEIC800点以上の実力があるのに、「英語が苦手」というもったいないマインドセットを撲滅させることが目標。それには相手や状況に応じてどう英語を「使い分けるか」にもっとフォーカスしたトレーニング提供が必要と考え、広めることを目指している。

コムPLUSのコンサルタント

グレアム・レンズ
Graham Lenz
カナダ出身。1994年に来日。ブリタニカ・ジャパン大阪支店のファシリティーブランチ・マネジャーを6年勤めたのち、大阪体育大学などの非常勤講師としても勤務。2006年より本格的にビジネス・コミュニケーションを専門としたコンサルティング業に従事。国内外100社以上のグローバル人材のトレーナーとしても活躍。2018年にコムPLUSを共同創業。

【実績】参天製薬株式会社/株式会社村田製作所/日産自動車株式会社/株式会社カネカ/ボッシュ株式会社/オムロン株式会社/株式会社ブリヂストン/積水化学工業株式会社/ソニー株式会社/伊藤忠商事株式会社 (他:93社)
パトリック・ジェイ
Patrick Jay
カナダ出身。米国企業の駐在員としてマレーシア、オーストラリアなどに駐在したのち1997年に初来日。その後カナダで営業マネジャーを務めたのち、2003年に再来日し、三重県庁の国際交流課に務める。2005年より、異文化コミュニケーションをメインとしたプログラムの専属コンサルタントに。以後年間平均165日のペースで国内外120社以上のトレーニングをこなす。2018年にコムPLUSを共同創業。

【実績】楽天株式会社/HENNGE株式会社/ノバルティスファーマ株式会社/ABB株式会社/旭化成株式会社/キヤノン株式会社/トヨタ自動車株式会社/三菱マテリアル株式会社/エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/株式会社ヤクルト本社(他:113社)
パトリック・ジェイ
Patrick Jay
カナダ出身。米国企業の駐在員としてマレーシア、オーストラリアなどに駐在したのち1997年に初来日。その後カナダで営業マネジャーを務めたのち、2003年に再来日し、三重県庁の国際交流課に務める。2005年より、異文化コミュニケーションをメインとしたプログラムの専属コンサルタントに。以後年間平均165日のペースで国内外120社以上のトレーニングをこなす。2018年にコムPLUSを共同創業。

【実績】楽天株式会社/HENNGE株式会社/ノバルティスファーマ株式会社/ABB株式会社/旭化成株式会社/キヤノン株式会社/トヨタ自動車株式会社/三菱マテリアル株式会社/エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社/株式会社ヤクルト本社(他:113社)